企業(yè)文化
我們永遠(yuǎn)以一顆熱情、年輕、善良的心并肩同行，我們的團(tuán)隊(duì)有著共同的遠(yuǎn)景與目標(biāo)、信仰與追求，對(duì)理想與美好生活的共同渴望，使我們彼此關(guān)愛、互相激勵(lì)、共同成長！忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、責(zé)任，我們的信念永遠(yuǎn)不變！我們?cè)谶@個(gè)大家庭中，接受企業(yè)文化的滋潤與重塑，它給予我們新的觀念、新的理想，無論我們處在那個(gè)崗位，我們都將茁壯成長！我們始終相信:
一、我們遵循生命的自然法則，永遠(yuǎn)拒絕自卑、狹鎰，永遠(yuǎn)充滿活力，充滿自信，因?yàn)槲覀儓?jiān)信胸懷開闊與積極進(jìn)取使我們青春常駐；我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂僵化。
二、我們將事業(yè)視為人生的支柱，我們尊重勞動(dòng)成果，摒棄惰性與享樂主義；我們永遠(yuǎn)以工作為樂，以敬業(yè)為傲！因?yàn)槲覀儓?jiān)信勞動(dòng)與進(jìn)取才是獲得幸福與財(cái)富的唯一途徑！
三、我們接受新事物、創(chuàng)造新事物，反對(duì)機(jī)械單調(diào)的克隆；我們相信智慧與青春、靈感與個(gè)性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉，拒絕平庸，我們創(chuàng)造時(shí)尚與潮流，并始終保持獨(dú)有的魅力。
四、我們追求長遠(yuǎn)目標(biāo)，信奉源遠(yuǎn)流長的投資理念；我們鄙視違背價(jià)值觀的欺瞞承諾與投機(jī)行為，永遠(yuǎn)拒絕短期利益，因?yàn)槲覀兇_信，利欲熏心與急功近利將摧殘我們事業(yè)成功的根基，將我們引向失敗。
五、我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持分享的原則，拒絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動(dòng)分配原則的平均主義，永遠(yuǎn)信奉一份耕耘一份收獲的勞動(dòng)價(jià)值觀念。
六、我們團(tuán)結(jié)友愛，激勵(lì)共進(jìn)，我們崇尚個(gè)人英雄主義，但更重視團(tuán)隊(duì)精神！因?yàn)槲覀兠靼祝捍蠛５牟憠验熣窃从跓o數(shù)微小水滴的力量融合匯聚而成！
企業(yè)理念
忠誠
對(duì)公司忠誠，不做出會(huì)傷害公司名譽(yù)和利益的決定和行為以誠信和諧為待人處事的態(tài)度與準(zhǔn)則，信守承諾，全力以赴追求團(tuán)隊(duì)成就，不強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義，不居功、不諉過，包容、善解。
敬業(yè)
在工作上努力奉獻(xiàn)，與公司共榮共存，以身為公司一份子為榮，在團(tuán)隊(duì)中盡心盡力，發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，恪盡職守，以大我為先，摒棄個(gè)人本位想法，承先啟后，無私為公司培育人才，厚植團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
服務(wù)
注意分析與檢討，提升效益與品質(zhì)，降低成本，杜絕浪費(fèi)，確保企業(yè)的競爭力，行為實(shí)事求是，追根究底，修養(yǎng)要光明磊落，感恩惜福，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境，以職責(zé)界定事情的輕重緩急，而非以職權(quán)！以執(zhí)行力來貫徹任務(wù)，而非以口號(hào)！
責(zé)任
尊重客戶，滿足客戶的需求，不斷地創(chuàng)新求變，精益求精持續(xù)改善，鍥而不舍的追求，腳踏實(shí)地的工作，不馳于空想，不騖于虛聲，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度作踏實(shí)的工作。積極進(jìn)取，因應(yīng)挑戰(zhàn)，謙虛務(wù)實(shí)，精進(jìn)自我與團(tuán)隊(duì)，持續(xù)突破現(xiàn)狀，貫徹永續(xù)經(jīng)營的宏遠(yuǎn)目標(biāo)。對(duì)公司忠誠，不做出會(huì)傷害公司名譽(yù)和利益的決定和行為以誠信和諧為待人處事的態(tài)度與準(zhǔn)則，信守承諾，全力以赴追求團(tuán)隊(duì)成就，不強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義，不居功、不諉過，包容、善解。
敬業(yè)
在工作上努力奉獻(xiàn)，與公司共榮共存，以身為公司一份子為榮，在團(tuán)隊(duì)中盡心盡力，發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，恪盡職守，以大我為先，摒棄個(gè)人本位想法，承先啟后，無私為公司培育人才，厚植團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
服務(wù)
注意分析與檢討，提升效益與品質(zhì)，降低成本，杜絕浪費(fèi)，確保企業(yè)的競爭力，行為實(shí)事求是，追根究底，修養(yǎng)要光明磊落，感恩惜福，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境，以職責(zé)界定事情的輕重緩急，而非以職權(quán)！以執(zhí)行力來貫徹任務(wù)，而非以口號(hào)！
責(zé)任
